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El uso de la videovigilancia en el ámbito laboral: el debate continua

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La implementación de sistemas de videovigilancia en entornos laborales ofrece múltiples beneficios. En primer lugar, promueve la seguridad al disuadir el comportamiento inapropiado o ilegal. Los empleados son conscientes de que están siendo observados, lo que reduce la probabilidad de incidentes como robos, vandalismo o agresiones.

Además, la videovigilancia permite supervisar la productividad y el rendimiento de los empleados. Las empresas pueden identificar patrones de trabajo, evaluar la eficiencia y abordar cualquier problema de manera proactiva. Esto es especialmente útil en entornos donde se requiere un alto nivel de precisión o cumplimiento de normativas.

Por otro lado, la videovigilancia también puede ayudar a prevenir el acoso laboral y otros comportamientos perjudiciales. Las grabaciones pueden servir como evidencia en investigaciones internas o legales.

Sin embargo, es crucial encontrar un equilibrio entre la seguridad y la privacidad de los empleados. Es importante informar a los trabajadores sobre la presencia de cámaras y garantizar que se cumplan las regulaciones de privacidad. La transparencia y la comunicación abierta son fundamentales para mantener la confianza y el respeto en el lugar de trabajo.

En resumen, la videovigilancia bien gestionada puede ser una herramienta efectiva para monitorizar comportamientos de los empleados, siempre que se aplique de manera ética y legal.


“Si bien la empresa debe informar -de forma previa, expresa y clara- la utilización de sistemas de videovigilancia y utilización de imágenes para fines de control laboral, también es verdad que la norma permite que, en caso de flagrancia de una conducta ilícita, el deber de información se tenga por efectuado mediante la colocación en lugar visible de un distintivo que advierta sobre la existencia del sistema de videovigilancia.

| Artículo de opinión en Hosteltur

https://www.hosteltur.com/comunidad/005211_el-uso-de-la-videovigilancia-en-ambito-laboral-el-debate-continua.html

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